La economía de Finlandia está en una encrucijada. No podemos seguir estimulando con dinero prestado en una situación en la que los ciclos globales, los altos costes y la falta de inversión lastran la vida cotidiana. Al mismo tiempo, no se puede construir el futuro únicamente sobre la base del ahorro o los recortes. Ahora es el momento adecuado para tomar decisiones que fortalezcan la economía de forma sostenible y a largo plazo.
Una de nuestras mayores oportunidades aún sin aprovechar es el potencial total de las empresas que operan en este país, especialmente las pequeñas y medianas empresas. En Finlandia operan alrededor de 300 000 empresas, de las cuales más del 90 % son pymes. Si cada una de ellas empleara a una persona más, hablaríamos de un impacto significativo en el empleo, incluso de varios cientos de miles de nuevos puestos de trabajo.
Esto no es una utopía. Pero nos exige a los responsables políticos valentía y honestidad: no más carga administrativa, sino soluciones prácticas.
Un modelo que incentive la contratación a largo plazo
Los actuales modelos de subsidio salarial y las prácticas laborales han quedado a menudo como medidas temporales o cargadas de burocracia. Necesitamos un modelo que reduzca el umbral del empleador para contratar y vincule el apoyo a una relación laboral más permanente.
He propuesto un modelo escalonado en el que el empleador solo reciba apoyo si la relación laboral se basa en un contrato auténtico e indefinido. Durante los primeros seis meses, el Estado pagaría el 50 % del apoyo. Cuando, tras el período de prueba, se cumplan 6 meses, al empleador se le pagará de una sola vez el 50 % restante. Después de esto, el apoyo continuaría al 100 % mensualmente hasta completar el año.
Esto no sería un simple apoyo, sino una compensación de riesgos responsable y basada en resultados, especialmente para aquellas pequeñas y medianas empresas para las que contratar a una persona es una decisión económicamente significativa.
Compras públicas: también el terreno de juego de las pymes
Los municipios y las áreas de bienestar son grandes compradores. Por desgracia, los modelos actuales de licitación favorecen, la mayoría de las veces, a grandes operadores que tienen tiempo y recursos para responder a amplias solicitudes de oferta. Para las pymes, las puertas quedan demasiado a menudo cerradas ya en la línea de salida.
Esto se puede cambiar. Las licitaciones pueden dividirse de manera más sensata en conjuntos más pequeños. Podemos introducir bonificaciones de proximidad, con las que las empresas de la zona tendrían una oportunidad real de participar en concursos de licitación cuando la calidad y el precio ofrecidos sean competitivos.
Además, los municipios podrían desempeñar un papel importante en la formación y en compartir competencias de compra pública, porque los emprendedores no necesitan formas de apoyo separadas, sino una oportunidad justa de entrar a competir.
Una fiscalidad responsable es un juego limpio, para todos
Uno de los problemas que más carga supone para el emprendimiento es que, mientras las pymes pagan responsablemente sus impuestos en Finlandia, parte de las grandes empresas los eluden mediante una planificación fiscal agresiva.
La fiscalidad debe ser transparente y equitativa. Finlandia tiene la posibilidad de introducir un modelo de informe de la propia huella fiscal y apoyar una transparencia que evite abusos. No tenemos por qué aceptar una situación en la que quienes asumen la responsabilidad del empleo y de los ingresos fiscales se enfrentan, al mismo tiempo, a la mayor carga administrativa y a la incertidumbre.
El propósito de la regulación es permitir, no impedir
Uno de los mayores obstáculos cotidianos para emprender sigue siendo la complejidad y la ambigüedad interpretativa de la legislación. Necesitamos una regulación que permita la actividad, no que la dificulte. Esto se aplica especialmente al trabajo a tiempo parcial, a los contratos de duración determinada y a la actividad de los autónomos.
La legislación debe apoyar la claridad y la estabilidad. Debe poder ofrecerse trabajo a tiempo parcial sin temor a que ello conduzca a consecuencias desproporcionadas. Al mismo tiempo, conviene ofrecer a los autónomos una fase inicial administrativa aligerada, de modo que puedan centrarse en hacer crecer el negocio sin temor al efecto asfixiante de la burocracia administrativa.
Ahora se necesitan soluciones, no solo discursos grandilocuentes
Apoyar a las empresas no es una amenaza para las finanzas públicas: es su condición. Cuando las pequeñas y medianas empresas están bien, toda Finlandia está mejor. Crecen los ingresos fiscales, se fortalece el empleo y se estabiliza el día a día de las personas.
Al mismo tiempo, el sector público necesita soluciones responsables y a largo plazo que se basen en la colaboración, no en la confrontación. Cuando se le da al emprendedor espacio para crecer y contratar, al final es en beneficio de toda la sociedad.
Debemos pasar de los discursos a los hechos: crear modelos que incentiven, no que castiguen. Hagamos de Finlandia un país en el que emprender sea una oportunidad, no un riesgo. Ahora es el momento de hacer una política que no solo hable de crecimiento, sino que lo haga posible.
Fuente: Uusi Suomi
Markku Arvekari
Experto en Transformación Digital
